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公司教育实践活动办主任姚正强在第二环节工作辅导会上要求

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公司教育实践活动办主任姚正强在第二环节工作辅导会上要求

发布日期:2014-08-28 作者: 点击:

写好对照检查材料  开好专题民主生活会

8月15日,公司教育实践活动办公室召集各二级单位书记、行政负责人,就教育实践活动第二环节相关工作进行辅导培训。公司纪委书记、工会主席、教育实践活动办主任姚正强要求,认真领会省委教育实践活动领导小组办公室下发的文件精神,按照要求写好对照检查材料,开好专题民主生活会。

当天下午,姚正强传达了中央活动办有关会议及黔群组办发[2014]47号、48号、49号文件精神。他指出,公司教育实践活动要按照刘云山同志的指示和要求,坚持高标准严要求,敬终如始地开展好,要防止前松后紧、矛盾积压、简单粗暴、短期效应,以解决题目的实际成效取信于民;要发扬钉子精神,持续用力,从严从实,确保活动不虚不空不偏、不走过场;要强化题目导向,持续聚焦“四风”,把解决实际题目与作风题目、共性题目与个性题目、眼前题目与长远题目、上面题目与下面题目结合起来,全面落实好已有整改部署;要坚持开门搞活动,紧紧依靠群众,让群众愿意说出心里话、敢于讲出真意见;要注意克服过关思想、松劲情绪,避免差不多过得去的心理,始终保持作风建设永远在路上的自觉。

会上,公司教育实践活动办将撰写对照检查材料的书面格式要求下发与会职员,要求二级单位领导班子成员的个人对照检查材料基本格式要规范、聚焦“四风”要准、举例要实在、表述要清晰、笔墨要精练,8月20日统一上交活动办。对此,姚正强要求二级单位领导干部,一要紧抓学习不放松,认真学习领会中央活动办有关会议和黔群组办近期下发的文件精神;二要自己动脑动手、写实写好对照检查材料,要耐心、细心、用心,正确对待,坚持题目导向,坚持实事求是,字斟句酌;三要以诚相待,不拘形式;四要顾全大局,讲党性、讲原则、讲团结、树形象。

姚正强强调,要认真梳理相互批评意见,谈心谈话要做到“四必谈、五不谈”,确保有辣味、不走神、不散光;领导干部一定要放下架子,虚怀若谷,才能收到真意见。谈题目一定要对组织、对他人、对自己负责,要拿到桌面上谈,不搞人生攻击、泄私愤、打击报复,不偏离“四风”题目,要通过开展教育实践活动,让干部受教育、职工得实惠、企业得发展。


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