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以七个“耐得住”严以修身 用三个“要提高”促进发展

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以七个“耐得住”严以修身 用三个“要提高”促进发展

发布日期:2015-08-28 作者: 点击:

8月21日,公司“三严三实”第一学习研讨组召开专题教育第二次研讨会,(集团)公司党委书记、董事长黄忠渠作专题学习讨论指导,要求党员干部要耐得住静、耐得住闲、耐得住怨、耐得住孤、耐得住辱、耐得住惑、耐得住挫,做一个严于律己的人。针对企业改革发展面临的题目,他要求党员干部要从提高劳动生产率、提高智能制造与技术改造水平、提高制定薪酬管理方案科学性等方面多思考,早谋划,以此促进企业的改革发展。(集团)公司党委委员,副总经理宋江岭到会督导。

围绕“严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人”主题,一分厂、销售部、附属企业公司、检测中心、综合分厂的领导班子成员紧密联系思想和工作实际,提前做功课,认真拟订讨论交流发言提纲。讨论中,大家一致以为,严以律己就是要以党的建设理论、党章、党纪等严格要求自己,做到慎独慎微,勤于自省,遵守党纪国法。

黄忠渠在研讨中说,“严以律己”就是要求各级党员干部要严守党的政治纪律和政治规矩,用七个“耐得住”来不断完善自我,加强自身修养。一要耐得住静,做远离浮躁的人。现在我们的一些党员领导干部,不仅不讲政治规矩,甚至连一般的规矩都不讲,很浮躁。其实,我们做任何事情,只要静下心来想一想,都是可以解决的。二要耐得住闲,做一个积极追求的人。当前,一些人把事业心、责任感放在了脑后,都希望工作轻松一点,收入高一点,而不是希望做点事业,多付出一点,得到应有有回报。这种苗头倾向是极其要不得的。三要耐得住怨,做一个心胸宽广的人。我们做任何事情,心小了,事就大了;心大了,事就小了,这是一个辩证关系。四要耐得住孤,做敢于奋争的人。要成就一番事业,必须要花时间和力气来学习、来研究,不下苦功夫是不行的,在学习研究过程中,人是孤独的,孤独不要紧,重要的是在孤独中寻求真谛。五要耐得住辱,做一个淡然理性的人。现实中不少人一受到别人的侮辱,便条件反射般与人分高下、论输赢。其实,冲动带来的只是恶果。面对侮辱,如果冷静而淡然,克制而思索,对自己才会更加有益。六要耐得住惑,做自律自省的人。诱惑是客观使然,欲望是人性使然,两者不可能从根本上被消灭。党员干部要正确对待诱惑,必须坚守理想信念,强化宗旨意识,加强个人修养,始终清脑正位律己;必须有一种如临深渊、如履薄冰的危机感,常怀感恩之心,正确对待和行使好手中的权利,远离、拒绝诱惑,做到心有所畏、行有所止。七要耐得住挫,做坚韧不拔的人。面对失败和挫折,抱有积极的态度,客观地分析失败的原因,认真总结挫折的经验教训,用坚强的意志克服困难,持之以恒地为实现目标奋斗,最终获得成功;反之,面对挫折持消极的态度,以为自己无能,产生了自卑感,放弃了努力,就永远是个失败者。

黄忠渠指出,当前,国际国内的经济下行压力不断加大,在制品市场需求不旺的情况下,www.9778.com,威尼斯平台登录,9778818威尼斯官网应该怎么办,是摆在我们面前的一个重要课题。为此,黄忠渠要求,作为党员领导干部,应该按照“三严三实”的要求,重点思考三个方面的题目。一是要提高劳动生产率。必须从提高劳动生产率来达到提高职工收入的目的。今年,国内一同行厂家成功上市,这阐明 说起,我们这个行业是有经济效益的,是可以干下去的。而干下去的唯一途径就是要提高劳动生产率。二是要提高智能制造和技术改造的能力水平。在www.9778.com,威尼斯平台登录,9778818威尼斯官网,用于智能制造和技术改造的资金是有的,现在要从大盘化、连续化开始,不断加大智能制造和技术改造的力度,进一步减轻劳动强度,提高劳动生产率。三是要提高薪酬管理方案的科学合理性。通过制定科学合理的薪酬管理方案,把核心的管理员工、工程技术员工、操作员工留下来,各单位的一把手要从感情留人、事业留人、待遇留人等各个层面多作一些思考。

黄忠渠最后强调,“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措。各级党员领导干部都要按照“三严三实”的要求,结合各自岗位实际,认认真真思考当前企业发展面临的各种题目。


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